Come rendere attrattiva l’azienda agli occhi di chi vuoi assumere

Rendersi attrattivi è un tema, o meglio, è un cruccio per molte aziende, grandi e piccole.

Questi ultimi quasi tre anni hanno scosso dalle fondamenta il sistema lavoro e quegli equilibri che, noi non ci stancheremo mai di dirlo, era prevedibile sarebbero cambiati, ma nessuno si aspettava un mutamento così repentino.

Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.

Responsabilità:

  • Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
  • Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
  • Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
  • Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
  • Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore
  • Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
  • Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
  • Conoscenza di base della contabilità aziendale
  • Ottime capacità organizzative e di comunicazione

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV

Non stiamo qui a fare la conta dei fenomeni tra Grandi Dimissioni, Quiet Quitting e una serie di movimenti intestini al mercato del lavoro e al rapporto domanda-offerta.

Quello che vorremmo fare in questo articolo è condividere alcune qualità o caratteristiche che rendono un’azienda più attrattiva, fattori su cui ha molto senso lavorare fin da subito per attrarre ma anche per motivare e quindi trattenere (non ci piace il concetto ma è per capirci) le persone di valore.

Secondo la società di sondaggi Gallup infatti, il 71% dei dipendenti ritiene che l’azienda per cui lavora non si aspetti da loro un approccio creativo o che si facciano promotori di nuove iniziative o soluzioni (Gallup – Fostering Creativity at Work: Do Your Managers Push or Crush Innovation?). Una ricerca di PWC, invece, registra che il principale motivo dell’aumento delle dimissioni del 2021 (+20%) è il non sentirsi apprezzati (Experience is everything. Get it right. – HBR: Who Is Driving the Great Resignation?). Due dati che non hanno bisogno di ulteriori argomentazioni per dirci da che parte dobbiamo guardare quando ci chiediamo come possiamo attrarre, assumere e coinvolgere persone.

Il nostro stimolo è: parti dai bisogni ovvero comprendi quali sono, oggi, i bisogni delle persone che vorresti in azienda.

Il bisogno di personalizzazione

Lo spiega bene S. Besana nel suo Future of Work: le persone al centro (ed. Hoepli): 

Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.

Responsabilità:

  • Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
  • Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
  • Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
  • Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
  • Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore
  • Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
  • Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
  • Conoscenza di base della contabilità aziendale
  • Ottime capacità organizzative e di comunicazione

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV

“L’organizzazione vuole una uniformità di comportamenti mentre le persone agognano libertà espressiva, sia nei contesti aziendali sia all’esterno. (…) La necessità di soggettività e di espressività delle persone rappresenta una spinta silenziosa che mai si concilia con quanto chiedono le organizzazioni.”

Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.

Responsabilità:

  • Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
  • Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
  • Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
  • Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
  • Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore
  • Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
  • Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
  • Conoscenza di base della contabilità aziendale
  • Ottime capacità organizzative e di comunicazione

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV

Personalizzazione non significa individuare tutte le possibili eccezioni a una regola, a una procedura o a una prassi aziendale ma aprirsi alla possibilità di accogliere richieste e stimoli, eccezioni e possibili modifiche.

Il bisogno di non puntare solo alla performance

Ebbene sì, non di sola performance vive e prospera un’azienda sana e che fa della salute e della sicurezza un caposaldo.

Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.

Responsabilità:

  • Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
  • Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
  • Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
  • Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
  • Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore
  • Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
  • Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
  • Conoscenza di base della contabilità aziendale
  • Ottime capacità organizzative e di comunicazione

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV

Le persone si sono trovate a vivere il passaggio da una visione monolitica del lavoro come principale se non unico strumento di autorealizzazione a una caleidoscopica, dove le istanze sono certamente di più e il lavoro è diventato una di esse ma non necessariamente la principale. Significa che avremo persone meno brave, meno capaci, meno portatrici di valore. Noi crediamo di no.

Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.

Responsabilità:

  • Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
  • Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
  • Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
  • Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
  • Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore
  • Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
  • Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
  • Conoscenza di base della contabilità aziendale
  • Ottime capacità organizzative e di comunicazione

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV

Anzi, avremo persone più complete a patto che l’azienda sappia accogliere e valorizzare ciò che possono portare e non si limiti a comprare competenze e tempo.

Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.

Responsabilità:

  • Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
  • Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
  • Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
  • Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
  • Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore
  • Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
  • Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
  • Conoscenza di base della contabilità aziendale
  • Ottime capacità organizzative e di comunicazione

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV

In questo bisogno inseriamo il bisogno di poter essere vulnerabili, di poter portare la propria diversità in un sistema che ne stimola la convivenza più ancora che l’inclusione. È il bisogno di veder riconosciuto il tema della salute mentale come prioritario e non solo come necessario, come ben descritto in questo articolo.

Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.

Responsabilità:

  • Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
  • Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
  • Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
  • Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
  • Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore
  • Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
  • Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
  • Conoscenza di base della contabilità aziendale
  • Ottime capacità organizzative e di comunicazione

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV

Il bisogno di modelli organizzativi agili e ibridi per una migliore armonia vita-lavoro (che poi è vita-vita)

Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.

Responsabilità:

  • Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
  • Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
  • Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
  • Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
  • Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore
  • Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
  • Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
  • Conoscenza di base della contabilità aziendale
  • Ottime capacità organizzative e di comunicazione

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV

È l’epoca dell’ibridocene afferma Paolo Iabichino nel suo libro che s’intitola proprio Ibridocene, la nuova era del tempo sospeso (Ed. Hoepli).

Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.

Responsabilità:

  • Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
  • Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
  • Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
  • Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
  • Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore
  • Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
  • Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
  • Conoscenza di base della contabilità aziendale
  • Ottime capacità organizzative e di comunicazione

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV

Sempre Besana nel suo testo parla di aziende liquide: non è un tentativo di fare a meno dell’organizzazione, anzi, ma l’invito a valutare modelli organizzativi differenti senza la presunzione di volerne trovare uno che diventi stabile e definitivo (quantomeno fino al prossimo evento di portata pandemica). Perché sarebbe una ricerca vana.

Il bisogno di comunicazione come relazione e non come compito

Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.

Responsabilità:

  • Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
  • Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
  • Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
  • Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
  • Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore
  • Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
  • Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
  • Conoscenza di base della contabilità aziendale
  • Ottime capacità organizzative e di comunicazione

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV

Fare comunicazione diventa essere in comunicazione, o meglio essere in relazione. La comunicazione non è più un compito e non è più appannaggio di una funzione, sia essa il marketing o l’HR. No, la comunicazione è un valore, un processo, un fattore insito nella cultura aziendale e una competenza imprescindibile per trasformare il contesto relazionale aziendale da casuale (e io speriamo che me la cavo) a consapevole, scelto e co-costruito.

Il bisogno di un nuovo social recruiting

Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.

Responsabilità:

  • Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
  • Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
  • Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
  • Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
  • Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore
  • Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
  • Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
  • Conoscenza di base della contabilità aziendale
  • Ottime capacità organizzative e di comunicazione

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV

Non più tecnologico o più innovativo, non più automatizzato ma più umano, più attento ai feedback, alla candidate experience e al candidate journey. Più attento alla relazione, ancora una volta, e all’esperienza. Ma anche più integrato nelle dinamiche e iniziative di talent attraction, di employer branding e di employee experience.

Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.

Responsabilità:

  • Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
  • Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
  • Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
  • Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
  • Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore
  • Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
  • Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
  • Conoscenza di base della contabilità aziendale
  • Ottime capacità organizzative e di comunicazione

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV

Di talent attraction e social recruiting abbiamo ampiamente parlato nel nostro ebook dedicato a questi temi (se non l’hai ancora ricevuto scrivici e te lo faremo avere quanto prima, oppure iscriviti alla nostra newsletter Valore Aggiunto).

Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.

Responsabilità:

  • Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
  • Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
  • Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
  • Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
  • Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore
  • Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
  • Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
  • Conoscenza di base della contabilità aziendale
  • Ottime capacità organizzative e di comunicazione

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV

Le persone hanno bisogno di sentirsi protagoniste di un processo e non solo un pezzo dell’ingranaggio.

Cercano sui social un contatto più diretto, la possibilità di conversare e di entrare in dialogo, cercano risposte e una considerazione che non è più delegabile e men che meno relegabile ai ritagli di tempo (e di voglia). Meno LinkedIn recruiting e più recruiter su LinkedIn, lo ribadiamo.

Il bisogno di responsabilità

Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.

Responsabilità:

  • Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
  • Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
  • Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
  • Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
  • Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore
  • Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
  • Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
  • Conoscenza di base della contabilità aziendale
  • Ottime capacità organizzative e di comunicazione

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV

È un errore pensare che grandi dimissioni e quiet quitting siano espressione di un portare i remi in barca. Al contrario, le persone si stanno rifiutando di lavorare in contesti o organizzazioni che non concedono loro di vedere un senso in ciò che fanno, di esserne responsabili, di sviluppare responsabilità (che non è senso del dovere) e quindi di poter portare qualcosa di più che non si misura in tempo o pezzi ma in partecipazione.

La responsabilità, ci piace ricordarlo, non è una competenza che si studia sui libri ma l’esito di una relazione: come aziende dobbiamo dismettere comportamenti che tolgono responsabilità, protezione eccessiva o controllo serrato, per stimolare un processo di acquisizione di responsabilità autentico.

Il bisogno di un dialogo autentico e intergenerazionale

Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.

Responsabilità:

  • Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
  • Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
  • Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
  • Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
  • Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore
  • Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
  • Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
  • Conoscenza di base della contabilità aziendale
  • Ottime capacità organizzative e di comunicazione

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV

Mai come in questo momento le diverse generazioni che abitano le aziende sono state così tante e lontane tra loro. Un’azienda è attrattiva se risponde con sensibilità e contezza alle diverse istanze di differenti generazioni che non possono diventare genericamente un target unico a cui rivolgersi o a cui rivolgere attività e iniziative.

Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.

Responsabilità:

  • Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
  • Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
  • Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
  • Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
  • Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore
  • Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
  • Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
  • Conoscenza di base della contabilità aziendale
  • Ottime capacità organizzative e di comunicazione

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV

È questo un bisogno da non sottovalutare perché complesso e delicato. Espressione, in parte, del bisogno di personalizzazione che abbiamo visto all’inizio.

La responsabilità, ci piace ricordarlo, non è una competenza che si studia sui libri ma l’esito di una relazione: come aziende dobbiamo dismettere comportamenti che tolgono responsabilità, protezione eccessiva o controllo serrato, per stimolare un processo di acquisizione di responsabilità autentico.

Concludendo

Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.

Responsabilità:

  • Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
  • Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
  • Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
  • Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
  • Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore
  • Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
  • Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
  • Conoscenza di base della contabilità aziendale
  • Ottime capacità organizzative e di comunicazione

Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV

No, i bisogni non finiscono qui.
Se così fosse contraddiremmo il primo punto sulla personalizzazione.
Questo articolo ha voluto andare oltre i luoghi comuni imposti da chi vuole offrirci una narrazione superficiale e approssimativa, quella per cui i giovani vogliono posti di lavoro moderni e tecnologici, chi lavora ambisce ad avere soprattutto tempo libero, i dipendenti cercano stabilità e sicurezza, ecc. Sì, anche questi sono bisogni ma rappresentano la punta di uno o più iceberg.
I bisogni impliciti, quelli che muovono i comportamenti sono ciò che un’azienda deve conoscere per rendersi attrattiva.
In conclusione un inciso: un’azienda non è attrattiva perché soddisfa tutti questi bisogni ma perché adotta un approccio consapevole e chiede la partecipazione di tutte le persone nel co-creare un ambiente di lavoro capace di accogliere quei bisogni e di elaborarli al proprio interno.

Facebook
LinkedIn

Iscriviti a “Valore Aggiunto”

Il bollettino di approfondimenti, suggestioni, ispirazioni e notizie sul mondo del lavoro e delle aziende.
A differenza delle solite newsletter che non vuoi, questa ti piacerà leggerla e riceverla.

Torna su