Quanti modi ci sono di fare Employer Branding?
Da una parte c’è la strategia: un piano marketing dedicato all’employer brand, analisi di mercato, messa a punto dell’EVP (se non sai cos’è l’employee value proposition leggi questo nostro articolo) ecc…
Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.
Responsabilità:
- Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
- Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
- Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
- Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
- Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
- Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
- Conoscenza di base della contabilità aziendale
- Ottime capacità organizzative e di comunicazione
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV
Dall’altro c’è il contributo che ogni persona dell’azienda può dare: l’employee advocacy è una delle leve più forti e potenti di supporto al brand aziendale ed è la testimonianza delle persone.
Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.
Responsabilità:
- Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
- Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
- Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
- Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
- Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
- Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
- Conoscenza di base della contabilità aziendale
- Ottime capacità organizzative e di comunicazione
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV
In mezzo a questi due poli c’è chi si occupa di HR e c’è il processo di social recruiting.
HR in prima linea per l’Employer Branding
Il tema è questo: se l’employer branding è la cura del brand aziendale in quanto datore di lavoro, chi meglio di chi lavora in azienda può raccontarlo e testimoniarlo?
E tra chi lavora in azienda la funzione HR è il primo touchpoint: in un periodo storico, sociale e tecnologico basato sulla conversazione, sulla comunicazione, sulla relazione e sulla connessione, se chi si occupa di HR non è anche testimonial della propria azienda, non diciamo di prodotto ma di reputazione, il dubbio che possa esserci qualche problema interno può nascere (non vogliamo giustificare presunzioni magari errate ma portare consapevolezza su un dato di fatto: siamo nell’epoca della condivisione).
Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.
Responsabilità:
- Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
- Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
- Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
- Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
- Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
- Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
- Conoscenza di base della contabilità aziendale
- Ottime capacità organizzative e di comunicazione
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV
Così come c’è un problema se chi si occupa di social recruiting sviluppa un’avversione o uno scarso interesse nei confronti della propria presenza e comunicazione digitale.
Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.
Responsabilità:
- Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
- Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
- Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
- Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
- Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
- Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
- Conoscenza di base della contabilità aziendale
- Ottime capacità organizzative e di comunicazione
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV
In generale dobbiamo dare per assodato che la comunicazione efficace, il personal branding e la presenza digitale siano competenze e attività in seno all’ufficio HR e a chi si occupa di ricerca e selezione. Non ci si scappa.
Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.
Responsabilità:
- Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
- Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
- Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
- Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
- Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
- Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
- Conoscenza di base della contabilità aziendale
- Ottime capacità organizzative e di comunicazione
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV
Non si tratta solo di pubblicare annunci e scartabellare profili ma di usare con consapevolezza e competenza alcuni canali di comunicazione per ricoprire il proprio ruolo con maggior efficacia, generando valore per sé e per l’azienda.
Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.
Responsabilità:
- Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
- Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
- Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
- Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
- Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
- Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
- Conoscenza di base della contabilità aziendale
- Ottime capacità organizzative e di comunicazione
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV
Sono molte le aziende che vedono convergere la funzione comunicazione con quella people e noi aggiungiamo “era ora!”
Adesso quindi è davvero urgente per chi si occupa di persone (e quindi di relazioni) imparare a relazionarsi attraverso tutti i canali a disposizione, incluso quello on line.
Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.
Responsabilità:
- Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
- Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
- Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
- Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
- Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
- Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
- Conoscenza di base della contabilità aziendale
- Ottime capacità organizzative e di comunicazione
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV
E non è più questione di esserci ma di usare e abitare i canali social dell’azienda senza delegare l’employer branding unicamente alla funzione marketing e comunicazione.
Il processo di recruiting
In che modo il processo di recruiting partecipa all’employer brand della tua azienda?
Senza dubbio è un touchpoint importante verso candidati e candidate e l’espressione di parte della cultura aziendale.
È un momento di relazione tra il mercato del lavoro e l’azienda.
Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.
Responsabilità:
- Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
- Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
- Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
- Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
- Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
- Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
- Conoscenza di base della contabilità aziendale
- Ottime capacità organizzative e di comunicazione
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV
E il brand è sempre il frutto di una relazione: come l’azienda attrae, cerca, contatta e si relaziona con le persone che vuole assumere è indicativo o del tipo di relazione che vuole instaurare o degli strumenti e delle competenze che l’azienda possiede in questo senso.
Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.
Responsabilità:
- Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
- Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
- Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
- Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
- Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
- Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
- Conoscenza di base della contabilità aziendale
- Ottime capacità organizzative e di comunicazione
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV
Non sempre infatti l’azienda è manchevole nelle intenzioni relazionali, più spesso è incompetente (mancano competenze e abilità relazionali digitali e una consapevolezza di ciò che oggi significa fare social recruiting).
È comune infatti che il recruiting venga gestito come processo, come sequenza di attività, come obiettivo da raggiungere più che come opportunità di relazione e momento in cui l’azienda contribuisce a costruire la propria reputazione come datore di lavoro.
Le fasi che più contribuiscono all’Employer Branding
Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.
Responsabilità:
- Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
- Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
- Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
- Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
- Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
- Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
- Conoscenza di base della contabilità aziendale
- Ottime capacità organizzative e di comunicazione
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV
Quali sono le fasi del processo di social recruiting di cui devi prenderti cura senza se e senza ma (anche) per sostenere e contribuire all’employer branb della tua azienda?
Secondo noi sono 4 in particolare.
Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.
Responsabilità:
- Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
- Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
- Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
- Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
- Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
- Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
- Conoscenza di base della contabilità aziendale
- Ottime capacità organizzative e di comunicazione
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV
L’annuncio di lavoro, ne abbiamo già parlato ma repetita iuvant: gli annunci di lavoro possono essere un momento prezioso per supportare l’employer branding purché siano curati, scritti con chiarezza, dedicati a chi legge e non auto-celebrativi, semplici e precisi, concreti e assolutamente, non discriminanti.
Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.
Responsabilità:
- Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
- Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
- Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
- Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
- Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
- Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
- Conoscenza di base della contabilità aziendale
- Ottime capacità organizzative e di comunicazione
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV
La risposta a chi viene escluso dal processo di selezione: la mancata risposta da parte di chi fa recruiting verso chi si candida e verso chi sostiene dei colloqui è ancora un tema caldissimo sul quale le persone scagliano la propria frustrazione attraverso post e talvolta anche colorite invettive su LinkedIn. È evidente che il problema esiste ed è questa una fase sulla quale l’azienda può lavorare per differenziarsi.
È professionalità, è rispetto ma è anche un oceano blu dove la maggior parte delle aziende e di chi fa recruiting pecca. Trasformare questo passaggio in un momento di valore potrebbe dare un grande contributo all’em ployer brand.
Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.
Responsabilità:
- Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
- Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
- Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
- Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
- Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
- Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
- Conoscenza di base della contabilità aziendale
- Ottime capacità organizzative e di comunicazione
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV
Il contatto di candidati e candidate passive, ovvero di chi non si candida direttamente ma viene “scovato” attraverso ricerche on line sui social o all’interno di database. Anche questa è una fase delicata e gestita spesso in modo frettoloso e incurante della relazione: sembra infatti che offrire un lavoro giustifichi qualsiasi tipo di approccio, perfino richieste di CV o di informazioni sulla base di scarsissime e vaghe nozioni sul ruolo ricercato e sull’azienda. Ecco quindi un altro passaggio da valorizzare attraverso la relazione consapevole e un’attenzione autentica all’altro.
Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.
Responsabilità:
- Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
- Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
- Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
- Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
- Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
- Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
- Conoscenza di base della contabilità aziendale
- Ottime capacità organizzative e di comunicazione
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV
La trasparenza e fluidità del processo nella sua interezza: la condivisione delle diverse fasi del percorso di selezione e la fluidità e/o velocità del processo stesso sono fattori a cui dedicare attenzione per evitare selezioni lunghissime, prolungati periodi di silenzio tra un incontro e l’altro, momenti di incertezza e spaesamento nelle persone coinvolte. Sappiamo che una selezione può rallentare e o modificarsi in corso d’opera, quello che ti suggeriamo è di affinare un processo e di mantenerlo oliato definendo i diversi passaggi e i relativi tempi e di dare un costante aggiornamento alle persone in attesa di conoscere l’esito della loro candidatura.
La prova del 9: il Recruiting supporta l’Employer Branding della tua azienda?
Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.
Responsabilità:
- Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
- Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
- Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
- Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
- Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
- Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
- Conoscenza di base della contabilità aziendale
- Ottime capacità organizzative e di comunicazione
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV
Se ti occupi di recruiting e/o di HR rispondi a queste domande per capire se stai supportando l’attività di employer branding della tua azienda, oppure rispondi pensando a chi in azienda si occupa di social recruiting.
Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.
Responsabilità:
- Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
- Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
- Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
- Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
- Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
- Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
- Conoscenza di base della contabilità aziendale
- Ottime capacità organizzative e di comunicazione
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV
- sei presente a livello personale su LinkedIn (e su altri social aziendali dedicati alla talent attraction)?
- il tuo profilo è aggiornato? (foto profilo, sommario, informazioni, primo piano, esperienze di lavoro, studi, competenze e referenze?)
- scrivi post?
- interagisci nei post altrui?
- sei disponibile quando qualcuno ti scrive in privato?
- interagisci con la pagina aziendale?
- usi il tuo profilo personale a supporto della notorietà e dell’attrattività dell’azienda?
- gli annunci di lavoro sono copia-incollati o vi è un’attenzione particolare e una ricerca di autenticità?
- quando contatti persone che vorresti intervistare ti limiti a chiedere loro il CV o fornisci informazioni precise e accurate della posizione ricercata?
- il processo di recruiting della tua azienda è codificato, veloce e condiviso?
- fornisci puntuali feedback a chi viene coinvolto in un progetto di selezione?
- rispondi a tutte le persone che si sono candidate a fine ricerca?
Siamo alla ricerca di una impiegata amministrativa per un’azienda leader nel settore XYZ. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, nonché la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.
Responsabilità:
- Elaborazione di documenti e archiviazione di documenti aziendali
- Gestione e monitoraggio del budget dell’ufficio
- Supporto al team nelle attività quotidiane di contabilità
- Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l’efficienza delle operazioni aziendali
- Gestione di e-mail e telefonate in entrata ed in uscita
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in un ruolo simile
- Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office, in particolare Excel
- Conoscenza di base della contabilità aziendale
- Ottime capacità organizzative e di comunicazione
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro collaborativo. Se pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV
Naturalmente l’obiettivo è accumulare quanti più SÌ possibile e lavorare sui NO affinché diventino dei SÌ
Buon lavoro
